每到年底，高校毕业生就业就进入关键期，为了帮助毕业生顺利找到工作，各地教育部门和高校都会开展 “暖冬行动”，通过举办招聘会、提供就业指导、对接企业岗位等方式，为毕业生和企业搭建桥梁。每到年底，高校毕业生就业就进入关键期，为了帮助毕业生顺利找到工作，各地教育部门和高校都会开展 “暖冬行动”，通过举办招聘会、提供就业指导、对接企业岗位等
今年的 “暖冬行动” 比往年更热闹，很多高校都举办了 “线下 + 线上” 招聘会。线下招聘会邀请本地企业进校园，毕业生可以和企业 HR 面对面交流；线上招聘会则通过直播带岗、线上投递简历等方式，让毕业生足不出户就能找工作。比如武汉大学举办的 “暖冬行动” 招聘会，吸引了 500 多家企业参与，提供岗位 2 万多个，涵盖计算机、金融、教育、医疗等多个领域。
除了招聘会，高校还为毕业生提供 “一对一” 就业指导。比如针对考研失利的毕业生，老师会帮他们分析就业方向，推荐适合的岗位；针对想考公、考编的毕业生，学校会组织备考讲座、模拟面试；针对想创业的毕业生，学校会提供创业培训、资金支持。
江苏某高校的毕业生小陈，之前一直准备考研，考研成绩出来后没考上，很迷茫。学校就业指导中心的老师了解情况后，帮他分析了专业优势（小陈学的是市场营销），推荐他去参加企业的销售岗招聘，还帮他修改简历、模拟面试。最终，小陈成功入职一家知名企业，月薪 8000 元。“要是没有老师的帮助，我可能还在迷茫，‘暖冬行动’真的帮了我大忙。” 小陈说。
各地政府也在助力毕业生就业，比如推出 “毕业生就业补贴”，对在本地就业的毕业生，给予每月 500-1000 元的补贴，连续补贴 6-12 个月；还有的地方推出 “企业吸纳毕业生奖励”，企业每招一名毕业生，给予 1000-2000 元的奖励。
今年高校毕业生人数又创新高，就业压力不小，但 “暖冬行动” 让毕业生感受到了温暖和支持。接下来，“暖冬行动” 还会持续到明年春季，帮助更多毕业生找到心仪的工作，实现自己的职业理想。